応募書類を郵送する場合の個人情報の取扱いについて

Web画面上で応募書類を郵送する場合の個人情報の取扱いについて

当社は、履歴書など採用応募者から収集する個人情報について、漏えいがないよう安全管理します。
以下の個人情報取り扱いの利用目的ほかの通知内容を了承し、個人情報の利用に同意のうえ、ご応募願います。
このため、当社への応募を希望される方は、「採用応募の個人情報の取扱いについて(通知書兼同意書)」をダウンロードし、
同意書の署名の上、応募書類に同封し応募下さい。


 ダウンロード書類 「 採用応募の個人情報の取扱いについて(通知書兼同意書)      PDF [5.77 KB]
 


利用目的

    採用審査と採用決定後における雇用管理を目的に収集します。

管理責任者

    採用応募の個人情報の管理責任者は、次の通りです。

    小熊 徹

提供について

    提供先はありません。ただし、税務署、警察など法的機関から要請があった場合は、提供することがあります。

委託について

    業務の委託は行ないません。

任意性

    個人情報の提供は任意ですが、もし提供がない場合は、不適格と判断され審査ができなくなることがあります。ご了承ください。

問合せ先

    応募に関するお問合せは以下にて承ります。

    人事採用担当

    TEL 03 (5484) 2731  FAX 03 (5484) 2732

開示等請求

    提供頂いた個人情報は、利用目的の通知、開示、訂正等または利用停止等を求めることができます。
    これに関しての問合せは、下記の問合せ窓口まで申し出てください。

    個人情報苦情相談問合窓口

    TEL 03 (5484) 2731  FAX 03 (5484) 2732

応募書類

    履歴書、業務経歴書などの応募書類は、合否を問わず原則返却いたしません。
    この点についても、あらかじめご了承ください。